1. ຄົ້ນຄວ້າ, ສັງລວມ ແລະ ສ້າງແຜນພັດທະນາ ປະຈໍາປີ ແລະ ແຜນການ 5 ປີ ຂອງສະຖາບັນພັດທະນາການບໍລິຫານການສຶກສາ;

2. ສ້າງ, ສັງລວມແຜນການ, ແຜນງົບປະມານ ແລະ ສະຫຼຸບວຽກງານຕ່າງໆເພື່ອລາຍງານຕໍ່ຜູ້ອໍາວຍການສະຖາບັນເປັນແຕ່ລະໄລຍະ;

3. ສ້າງແຜນຍຸດທະສາດວ່າດ້ວຍການພັດທະນາດ້ານວິຊາການ ແລະ ບໍລິຫານຂອງສະຖາບັນ;

4. ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງນິຕິກໍາຕ່າງໆເພື່ອບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງຂອງສະຖາບັນ;

5. ເກັບກໍາ ແລະ ສັງລວມຂໍ້ມູນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວທຸກວຽກງານໂຄງການທີ່ພົວພັນກັບຕ່າງປະເທດ ທີ່ຮ່ວມກັບ ສພບ;

6.ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາເອກະສານສັນຍາຮ່ວມມືກັບອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ;

7. ເປັນເລຂານຸການ, ຄຸ້ມຄອງເອກະສານຂາເຂົ້າ-ຂາອອກ, ເກັບມ້ຽນ, ສໍາເນົາບັນດາເອກະສານຕ່າງໆ, ສົ່ງເອກະສານ, ແຈ້ງຂ່າວພາຍໃນພາຍນອກ, ປະສານການນັດຫມາຍ ແລະ ວຽກງານພິທີການຕ່າງໆ;

8. ຄົ້ນຄວ້າການບັນຈຸ, ສັບຊ້ອນ, ຍົກຍ້າຍ, ເລື່ອນຊັ້ນ-ຂັ້ນ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ປົດຕໍາແຫນ່ງ, ບໍາເນັດ, ບໍານານ ຂອງ ລັດຖະກອນພາຍໃນສະຖາບັນ;

9. ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນໍາສະເຫນີການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕ່າງໆ ຕໍ່ຜູ້ທີ່ມີຜົນງານ, ຍ້ອງຍໍ, ລົງວິໄນ ແລະ ປົດຕໍາ ແຫນ່ງຂອງລັດຖະກອນພາຍໃນສະຖາບັນ ຕາມກົດຫມາຍ ແລະ ລະບຽບການ;

10. ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຈັດຕັ້ງການປະເມີນຜົນງານ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫນ້າທີ່ວຽກງານ ຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະ ກອນ ພາຍໃນກົມ ຕາມລະບຽບການ;

11. ຈັດສັນຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ຄວາມລະອຽດ ແລະ ຄວາມຈົບງາມ ໃນຂອບເຂດສໍານັກງານສະຖາບັນ;

12. ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ປະເມີນຜົນ ແລະ ສະຫຼຸບລາຍງານ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນ ແລະ ໂຄງການ ຂອງສະຖາບັນ;

13. ຂຶ້ນແຜນງົບປະມານ ແລະ ຈັດຕັ້ງຝຶກອົບຮົມ, ບໍາລຸງທິດສະດີການເມືອງຂັ້ນຕົ້ນ ໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກພັກ- ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງ ຕາມແຜນກໍ່ສ້າງ ຂອງອົງຄະນະພັກກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ໂດຍຜ່ານການ ຄົ້ນຄວ້າຂອງກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານ;

14. ສ້າງແຜນງົບປະມານປະຈໍາປີ, ປະຈໍາງວດ ແລະ ແຜນລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍຂອງສະຖາບັນ;

15. ຄຸ້ມຄອງການນໍາໃຊ້ງົບປະມານ-ການເງິນ, ລົງບັນຊີລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ, ວັດຖຸ ແລະ ຊັບສິນຕາມລະບຽບການ;

16. ວາງແຜນນໍາໃຊ້ເນື້ອທີ່ດິນ ທີ່ລັດຖະບານມອບຫມາຍໃຫ້ສະຖາບັນ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການຄຸ້ມຄອງທີ່ ດິນ ແລະ ຜັງເມືອງ;

17. ສະຫຼຸບລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍປະຈໍາອາທິດ, ປະຈໍາເດືອນ, ປະຈໍາ3ເດືອນ, ປະຈໍາ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, 6 ເດືອນ ທ້າຍປີ ແລະ ປະຈໍາປີ ຂອງສະຖາບັນ;

18. ສະຫຼຸບ-ສັງລວມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ, ງົບປະມານຂອງລັດ ແລະ ລາຍຮັບວິຊາການໃຫ້ຜູ້ອໍານວຍການຮັບຮູ້ເປັນແຕ່ລະໄລຍະ;

19. ກວດຜ່ານທຸກເອກະສານລາຍຈ່າຍງົບປະມານ-ການເງິນກ່ອນຂໍອະນຸມັດຈາກຜູ້ອໍານວຍການ; 20. ຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ, ອາຄານສະຖານທີ່, ວັດຖຸອຸປະກອນ, ພາຫະນະ, ການຈັດຊື້-ຈັດຈ້າງ, ການແຈກຢາຍ, ການນໍາໃຊ້ ແລະ ການຂື້ນລະຫັດອຸປະກອນຮັບໃຊ້ຢູ່ພາຍໃນສະຖາບັນ;

21. ສະຫຼຸບ ແລະ ລາຍງານ ແຜນການເຄື່ອນໄຫວ ປະຈໍາອາທິດ, ປະຈໍາເດືອນ, ປະຈໍາ 2 ເດືອນ, ປະຈໍາ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, 6 ເດືອນທ້າຍປີ, ປະຈໍາປີ, ປະຈາ 3 ປີ ແລະ 5 ປີ ຂອງກົມ;

22. ປະສານສົມທົບກັບບັນດາພະແນກ ພາຍໃນກົມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫນ້າທີ່ວຽກງານ; 23. ກວດກາ, ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນ ພ້ອມທັງສະຫຼຸບລາຍງານ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານພາຍໃນພະ ແນກ ໃຫ້ຄະນະກົມ ແລະ ຂັ້ນເທິງຊາບ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ;

24. ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ອື່ນ ຕາມການມອບຫມາຍຂອງຄະນະກົມ.